Di cosa parla l’accordo Stato regione del 22 febbraio 2012
L’accordo Stato regione del 22 febbraio 2012 ha deliberato alcuni importanti passaggi in materia di sicurezza sul lavoro: in particolare, ha stabilito che per utilizzare alcune attrezzature c’è bisogno obbligatoriamente di un corso di formazione, parallelo e non sostitutivo di quello previsto per tutti i dipendenti.
Accordo stato regione 22 febbraio 2012: i punti salienti
L’accordo stato regione del 22 febbraio 2012 prevede l’obbligo al corso di formazione per utilizzare:
- piattaforme di lavoro mobili elevabili;
- gru a torre, gru mobile, gru per autocarro;
- carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo;
- trattori agricoli o forestali;
- macchine movimento terra (escavatori, pale caricatrici, terne, autoribaltabili a cingolo).
Secondo tale accordo sono abilitati ai corsi di formazione i seguenti enti:
- Province e regioni autonome (Trento e Bolzano),
- Ministero del lavoro,
- INAIL,
- associazioni sindacali,
- aziende produttrici e distributrici dei macchinari,
- soggetti formatori con esperienza di almeno tre anni nella formazione per le specifiche attrezzature,
- soggetti formatori con esperienza di almeno sei anni in formazione sulla sicurezza sul lavoro,
- enti bilaterali,
- scuole edili.
I corsi di formazione verranno svolti in orario lavorativo e a carico del datore di lavoro e dovranno avere alcuni requisiti minimi per essere considerati validi.
I docenti devono avere un’esperienza documentata di almeno 3 anni nel campo e va individuato un responsabile del progetto formativo. Le presenza dei partecipanti vanno prese tramite registro, con assenze massime tollerate al 10% del monte ore totale.
Le attività pratiche devono esser svolte in area idonea e con un rapporto di 1:6 fra insegnante e studenti: infatti il numero minimo di studenti per avviare un corso è di 24 unità. I corsi devono prevedere parti teoriche e parti pratiche. 
Le caratteristiche di un attestato di corso di formazione idoneo, secondo l’accordo stato regioni del 22 febbraio 2012, sono:
- denominazione del soggetto formatore,
- dati anagrafici dello studente
- specifica della tipologia di corso seguito con indicazione dell’accordo e monte di ore frequentato,
- periodo di svolgimento del corso,
- firma del soggetto formatore (o docente).
Se vuoi rimanere aggiornato sui corsi di formazione per la sicurezza sul lavoro visita il sito di Tutor81!
