Corso dirigente sicurezza Base 16 ore

 Il corso.

Come stabilito dal Decreto 81 2008 art.37 comma 7: I dirigenti e i preposti ricevono a cura del datore di lavoro, un’adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. I contenuti della formazione di cui al presente comma comprendono: principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio, valutazione rischi, individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Anche in questo caso, la formazione può essere fruita direttamente online, grazie a specifiche piattaforme e-learning, proprio come quella di Tutor81. Uno strumento semplice, ma innovativo al tempo stesso, che consente a chiunque di seguire corsi online per dirigenti in maniere facile e veloce.

Un corso strutturato ed incentrato sulla figura del dirigente, sul suo ruolo e sulle responsabilità’ che ne derivano.

Il Corso di base per dirigenti, soddisfa l’obbligo formativo in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Normativa di riferimento:

• articolo 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 articolo 37;
• accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’articolo 37, comma 2, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81;
• allegato II (“Requisiti e specifiche per lo svolgimento della formazione su salute e sicurezza in modalità e-learning”) e allegato V (tabella riassuntiva dei criteri della formazione rivolta ai soggetti con ruoli in materia di prevenzione) dell’Accordo finalizzato alla individuazione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi per i responsabili e gli addetti dei servizi di prevenzione e protezione, ai sensi dell’articolo 32 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.

 Come funziona questo corso online

Dopo l’acquisto riceverai un email, sara’ sufficiente cliccare sul pulsante AVVIACORSO per essere reindirizzato alla pagina di autenticazione dove saranno richiesti Nome, Cognome e Codice Fiscale. (video tutorial)

Il corso dovrà’ essere terminato alla scadenza indicata.

Potrai fermarti in ogni momento e riprendere dall’ultimo punto visionato.

Puoi utilizzare pc e tablet con connessione ad internet (minimo 3G o Adsl) – Browser preferito CHROME. (Requisiti tecnici)

Il corso si svolgerà’ secondo una sequenza automatica e sara’ composto da molteplici lezioni che varieranno ogni 10-15 minuti (slide, video, web, documenti, fumetti) questo per tenere alta l’attenzione e permetterti di apprendere con rapidità’ ed immediatezza! Se devi metterti in regola subito questo e’ il corso che fa per te!

In ogni momento potrai contattare l’assistenza tecnica e didattica.

Verifica di apprendimento In ogni lezione sono stati inseriti dei test interattivi a tempo relativi agli argomenti trattati. E’ molto facile quindi superare i test.

Relatori e docenti Tutte le lezioni sono state progettate e scritte da docenti qualificati con esperienza almeno decennale nel settore di competenza, i Responsabili scientifici sono Ing. Fabio Mattei (dal 1989 consulente ed esperto in materia di sicurezza) AVVOCATO: Paolo Fontana (legale penalista specializzato in materia di sicurezza e igiene del lavoro dal 1994) Dott. Russo Fabrizio (Medico del lavoro)

 Attestato di formazione

Il nostro attestato e’ accreditato dalla Regione Lombardia  ed e’ valido in  tutta Italia. (Accreditamento Istruzione e formazione Accreditamento n. 806 PROMETEO SRL)

L’attestato si ottiene solo dopo aver visionato il 100% delle lezioni previste e con il superamento della soglia minima: 80 % dei test  (In caso di mancato superamento si viene contattati dall’Organizzatore del corso o dal Mentor didattico per approfondimenti e test aggiuntivi, dando cosi’ la possibilità’ di concludere il corso.

 Programma del corso

Durata corso 16 ore

100% ONLINE

QUESTO CORSO PUO ‘ ESSERE SVOLTO INTERAMENTE IN MODALITA’ E-LEARNING 

Programma del corso durata 16 ore.

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO

• sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
• soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
• delega di funzioni;
• la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
• la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
• i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

• modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
• gestione della documentazione tecnico amministrativa;
• obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
• organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
• ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

• criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
• il rischio da stress lavoro-correlato;
• il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
• il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
• le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
• la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
• i dispositivi di protezione individuale;
• la sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

• competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
• importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di
• conoscenza della realtà aziendale;
• tecniche di comunicazione;
• lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
• natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Soglia minima per il superamento del corso

80 %