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Una storia per raccontare la sicurezza e la tecnologia

Il prossimo futuro vedrà la sicurezza sul lavoro andare a braccetto con la tecnologia, questa storia da noi inventata lo racconta

Iniziamo la nostra storia con il protagonista, Marco, un ingegnere talentuoso che ha recentemente ottenuto un lavoro presso una grande azienda manifatturiera italiana. Questa azienda ha adottato tecnologie all’avanguardia per migliorare la sicurezza sul lavoro, e Marco è entusiasta di essere coinvolto in questo progetto.

Tuttavia, la sua eccitazione viene bruscamente interrotta quando un giorno, durante una dimostrazione di realtà virtuale per l’addestramento alla sicurezza, uno dei dipendenti viene ferito in modo grave a causa di un malfunzionamento del sistema. Marco è sconvolto e inizia a dubitare dell’efficacia delle tecnologie che ha contribuito ad implementare.

Con il passare del tempo, gli incidenti sul lavoro continuano ad accadere nonostante le misure di sicurezza messe in atto dall’azienda. Marco si ritrova a dover navigare tra la sua lealtà verso l’azienda e la sua crescente preoccupazione per la sicurezza dei suoi colleghi.

Decide così di condurre una sua indagine, scavando tra i dati e analizzando i sistemi tecnologici utilizzati. Nel frattempo, la pressione da parte della direzione aziendale per evitare lo scandalo e mantenere la reputazione intatta aumenta.

Durante la sua ricerca, Marco scopre delle incongruenze nei dati e delle potenziali vulnerabilità nei sistemi tecnologici, che potrebbero essere state ignorate dall’azienda per accelerare l’implementazione delle nuove tecnologie. Si rende conto che il vero problema non è la tecnologia in sé, ma piuttosto la mancanza di attenzione ai dettagli e di investimenti nella formazione e nella manutenzione dei sistemi.

Con le prove in mano, Marco affronta la direzione aziendale e insieme trovano una soluzione che prevede un’ulteriore revisione dei sistemi, una maggiore formazione per i dipendenti e un impegno a prendere sul serio la sicurezza sul lavoro.

Alla fine, Marco emerge come un eroe silenzioso, che ha messo in primo piano la sicurezza dei suoi colleghi sopra ogni altra cosa, dimostrando che la tecnologia può essere un valido strumento solo se gestita con cura e responsabilità.


Secondo i dati Inail, in Italia sono avvenuti 119 incidenti mortali sul lavoro solo nei primi due mesi dell’anno corrente (+19 rispetto al 2023). Al di là di strumenti all’avanguardia e strumenti di ultima generazione capaci di tutelare i singoli lavoratori, le aziende stesse con una serie di iniziative mirate possono promuovere una cultura della sicurezza all’interno del proprio perimetro. Ma anche la tecnologia fa la sua parte con una serie di strumenti che possono essere adottati da imprese, grandi o piccole che siano.

In sostanza, Gli incidenti sul lavoro sono una grave preoccupazione in tutto il mondo, compresa l’Italia, come evidenziato dai dati dell’INAIL. La tecnologia può certamente giocare un ruolo cruciale nel limitare tali danni e migliorare la sicurezza sul posto di lavoro.

Ecco alcuni modi in cui la tecnologia può contribuire a migliorare la sicurezza sul lavoro:

Realtà virtuale (VR): Consente di simulare ambienti di lavoro e situazioni pericolose, consentendo ai lavoratori di ricevere addestramento pratico e di imparare come rispondere in modo appropriato a situazioni di emergenza.
Realtà virtuale (VR): Consente di simulare ambienti di lavoro e situazioni pericolose, consentendo ai lavoratori di ricevere addestramento pratico e di imparare come rispondere in modo appropriato a situazioni di emergenza.
Robotica avanzata: I robot possono essere utilizzati per svolgere compiti pericolosi o ripetitivi al posto dei lavoratori, riducendo così il rischio di infortuni. Possono anche essere impiegati come “risks tester”, testando macchinari o ambienti per individuare potenziali pericoli.

Intelligenza Artificiale (AI): Sensori dotati di AI possono essere installati negli ambienti di lavoro per monitorare costantemente le condizioni e rilevare anomalie che potrebbero indicare potenziali rischi. Questi sistemi possono anche aiutare a identificare le cause degli incidenti, consentendo interventi preventivi.

Dispositivi indossabili (Wearable devices): Questi dispositivi possono tracciare i movimenti dei dipendenti e rilevare potenziali pericoli in base all’attività svolta. Possono anche inviare feedback in tempo reale ai responsabili di reparto per intervenire prontamente in caso di situazioni rischiose.

Inoltre, è importante sottolineare che oltre agli strumenti tecnologici, promuovere una cultura della sicurezza all’interno delle aziende è fondamentale. Le aziende possono adottare iniziative mirate, come programmi di formazione sulla sicurezza e la salute sul lavoro, ispezioni regolari dei luoghi di lavoro e coinvolgimento attivo dei dipendenti nella segnalazione dei potenziali rischi.

Combattere gli incidenti sul lavoro richiede un approccio olistico che sfrutti sia le tecnologie innovative che le pratiche di gestione e la consapevolezza dei dipendenti.




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